2024年度看護職員募集案内

看護職員募集案内パンフ(PDF)







スタッフ募集(常時対応)

全職種共通

応募方法 ①履歴書 ②職務経歴書 ③資格免許書写し
電話連絡の上、上記書類を当院まで持参または郵送して下さい
選考方法 書類選考、面接
 ※面接は、遠方在住の場合等、Web面接の対応も可能となっております。
  面接日時をご相談の際に、お申し出ください。(担当:事務長)
福利厚生等 単身女子寮、有給休暇、制服貸与、通勤手当、駐車場(無料)、医療手当 等
育児支援制度 事業所内保育園あり(0~2歳)(大分市認可:オアシスにじいろ保育園)
育児・介護休暇、子の看護休暇等
採用日 随時
賃金形態 当法人規定による


オアシス第一病院

理学療法士

 <必要資格> 理学療法士


[仕事内容] 入院患者及び外来患者に対してのリハビリ業務
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 08:30~17:30
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)


医療事務員

 <必要資格> 不問  医療事務資格あれば尚可


[仕事内容] 受付業務・保険請求業務
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 08:00~17:00
09:00~18:00
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

オアシス第二病院

現在、募集していません。


コスモス介護保険支援センター

主任介護支援専門員

 <必要資格> 主任介護支援専門員


[仕事内容] 事業所の介護支援専門員の管理、
居宅介護支援の利用の申込みに係る調整、
業務の実施状況の把握その他の管理、
運営基準の規定を順守させるために必要な指揮命令、
介護支援専門員の指導、教育、
主治医意見書、認定調査料の請求業務、
介護給付、予防給付の請求業務、
通常のケアマネ業務
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 08:30~17:30
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)


介護支援専門員

 <必要資格> 介護支援専門員


[仕事内容] ケアマネージャー業務
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 08:30~17:30
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

介護老人保健施設 コスモス苑

介護福祉士・介護職員

 <必要資格> 介護福祉士・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)


[仕事内容] 老健での入所者介護業務全般
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 ①08:30~17:30
 07:00~16:00(早出)
 09:30~18:30(遅出)
②16:30~09:00
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

グループホーム菜の花

介護福祉士

 <必要資格> 介護福祉士


[仕事内容] グループホームでの入居者介護業務全般
雇用形態 正職員(試用期間3ヵ月)
就業時間 ①08:30~17:30
 07:00~16:00(早出)
 09:30~18:30(遅出)
②16:30~09:00
休日等 年間110日
年次有給休暇(採用時5日、6ヵ月経過後更に5日付与)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

鶴崎地域包括支援センター

現在、募集していません。




情報の公表

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 (公表日:2021年7月29日)
2018年度 2019年度 2020年度
中途採用比率 97% 100% 96%